Aus meiner Perspektive sind die sozialen Organisationen New Work Vorreiter! Warum erfährst Du auch hier!

Hier findest Du endlich mal wieder einen #IdeeQuadrat-Podcast mit kleinem Rückblick aber auch der Vertonung des letzten Beitrags

Der Vorstand von als Verein organisierten Sozialen Organisationen ist oft ehrenamtlich tätig, gleichzeitig aber in geschäftsführender Position für die operativen Geschäfte verantwortlich. Das birgt echtes Konfliktpotential, aber eben auch Chancen für Selbstorganisation! Wenn es denn richtig gemacht wird...

Ich bin davon überzeugt: Jeder Mensch kann die Prinzipien der Selbstorganisation umsetzen und strebt nach Verantwortung und Selbstverwirklichung. Die richtigen Mitarbeiter braucht es dafür nicht!

Ich überlege bereits seit einigen Tagen daran, wie ich das alte Jahr aus- und das Neue Jahr erklingen lasse. So zeigen sich am Horizont des neuen Jahres bereits neue Aufgaben im Kontext von New Work, Innovation und der digitalen Transformation. IdeeQuadrat entwickelt sich.

Was aber sind meine Prioritäten und wo liegen meine Werte in der Arbeit im Jahr 2019? Was ist meine – ganz klassisch formuliert – Vision, meine Mission und was sind meine Ziele? In welche Richtung will ich IdeeQuadrat entwickeln? Das alles reflektiere ich hier – für mich, vor allem aber für Dich und für Sie – in meinem IdeeQuadrat Manifest 2019.

In der Episode gehe ich darauf ein, warum und wie die sozialarbeiterische Methode des Empowerments branchenunabhängig zur Personalentwicklung für New Work genutzt werden kann.

Wie gelingt Kooperation zur Gestaltung von Innovation? Dies und mehr hier kurz dargelegt...

Hier finden Sie mein vertontes Review zum #SozialCamp 2018

Ich will Podcasten, weiß aber gar nicht, worüber. Daraus ist diese Folge hier entstanden.