Ich bin davon überzeugt: Jeder Mensch kann die Prinzipien der Selbstorganisation umsetzen und strebt nach Verantwortung und Selbstverwirklichung. Die richtigen Mitarbeiter braucht es dafür nicht!

Ich überlege bereits seit einigen Tagen daran, wie ich das alte Jahr aus- und das Neue Jahr erklingen lasse. So zeigen sich am Horizont des neuen Jahres bereits neue Aufgaben im Kontext von New Work, Innovation und der digitalen Transformation. IdeeQuadrat entwickelt sich.

Was aber sind meine Prioritäten und wo liegen meine Werte in der Arbeit im Jahr 2019? Was ist meine – ganz klassisch formuliert – Vision, meine Mission und was sind meine Ziele? In welche Richtung will ich IdeeQuadrat entwickeln? Das alles reflektiere ich hier – für mich, vor allem aber für Dich und für Sie – in meinem IdeeQuadrat Manifest 2019.

In der Episode gehe ich darauf ein, warum und wie die sozialarbeiterische Methode des Empowerments branchenunabhängig zur Personalentwicklung für New Work genutzt werden kann.

Wie gelingt Kooperation zur Gestaltung von Innovation? Dies und mehr hier kurz dargelegt...

Hier finden Sie mein vertontes Review zum #SozialCamp 2018

Ich will Podcasten, weiß aber gar nicht, worüber. Daraus ist diese Folge hier entstanden.

Hier erfahren Sie, wie unser Urlaub war, etwas zu Podcasts, über die Bücher die ich gerade lese und warum es wichtig ist, einen gewissen Anspruch zu haben.

Im Interview mit Stefan Hoffmann, Digitalisierungsbeauftragter der AWO Potsdam, sprechen wir über die netzpolitische Verantwortung der Wohlfahrtsverbände, seine Herausforderungen bei der Digitalisierung eines AWO Bezirksverbands, über Mut und die Notwendigkeit des Zuhörens.

Mein erstes Podcast-Interview mit Christian Zepke von der Assistenz GbR zur Frage, wie sich auch soziale Organisationen zukunftsfähig entwickeln können.