Ehrlich gesagt habe ich deutlich mehr Fragen als Antworten: Wie verkommt dieses New Ding nicht zu der nächsten Sau, die durch's Dorf getrieben wird? Wie wird es möglich, die Menschen an der "Basis der Organisationen" mitzunehmen? Wo aber liegen auch Grenzen von New Work?

Kurz zusammengefasst: Uns geht's wohl zu gut, befürchte ich.

Hier der Link zum Artikel in meinem Blog.

Hier der Link zum Beitrag von Markus Väth.

Ach ja, und noch der Link zur New Work Experience 2018, falls Du Dich anmelden willst... ;-)

Und last but not least noch die Links zu Christian Müller und zum Podcast von Benedikt Geyer, die mich bei der Arbeit am Podcast unterstützen. Danke Euch!!!